Praktikant Recruitment

angelegt am: 25.04.2019
Art: Praktikum
Arbeitsort: Cottbus
Antrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Befristung:
Bewerbungsschluss:
Vergütung:
Stellenanzahl: 1

Stellenbeschreibung

  • Zur Verstärkung unseres bestehenden Teams, benötigen wir Ihre Unterstützung im Rahmen des Pflichtpraktikums (mindestens 3 Monate)
  • Sie unterstützen das operative Management im Bewerberprozess
  • Sie begleiten den Bewerbungsprozess unserer Persönlichkeiten in enger Zusammenarbeit mit unseren Beratern
  • Sie identifizieren geeignete Persönlichkeiten zur Besetzung unserer Vakanzen
  • Sie arbeiten mit unserer Recruitingsoftware
  • Sie unterstützen die Administration in den Bereichen Anzeigenmanagement und Performancetracking Social Media
  • Sie erledigen administrative Aufgaben
  • Sie unterstützen das Tagesgeschäft und Projektarbeiten

Bewerberprofil

  • Sie sind immatrikulierter Student (m/w) im Bereich Wirtschaft, Soziales oder Ingenieurwissenschaften
  • Sie konnten bereits erste Praxiserfahrungen sammeln (von Vorteil)
  • Sie haben exzellente Kommunikationsfähigkeiten
  • Sie haben sehr gute MS-Office- und Internet-Kenntnisse
  • Sie wollen lernen und haben eine schnelle Auffassungsgabe
  • Sie zeigen Eigeninitiative und sind teamfähig
  • Sie sprechen fließend Deutsch (mind. C1) und idealerweise Englisch

 

  • Sie bekommen einen umfassenden Einblick in den HR-Bereich, insbesondere in das Personalmarketing, die Personalgewinnung und das Bewerbermanagement in einem internationalen Unternehmen
  • Sie arbeiten in einem modernen und motivierenden Arbeitsumfeld
  • Sie nehmen an Weiterbildungen der hausinternen Akademie und an Events teil
  • Sie bekommen die Chance auf eine spätere Übernahme (z.B. als Werkstudent)
Studiengänge: Betriebswirtschaftslehre, Elektrotechnik, Maschinenbau, Medizintechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Soziale Arbeit, Power Engineering, Technologien biogener Rohstoffe, Verarbeitungstechnologien der Werkstoffe, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsrecht für Technologieunternehmen
Bewerber-Softskills:
geforderte Deutschkenntnisse: C1: Fachkundige Sprachkenntnisse
geforderte sonstige Sprachkenntnisse:
Firma: LIONS & GAZELLES International Recruitment AG
 
Straße / Haus-Nr.: Rudower Chaussee 9
PLZ / Ort: 12489 Berlin
Land: Deutschland
Telefon-Nr.: 030513020910
Fax-Nr.: 030513020901
E-Mail-Adresse: romy.woschack@lionsandgazelles.de
Webseite: www.lionsandgazelles.de/
Ansprechpartner: Romy Woschack
Firmenprofil / Fachgebietsprofil: Die Lions & Gazelles International Recruitment AG ist ein internationales Personalberatungsunternehmen mit einem besonderen Leistungsportfolio. Anders als klassische Headhunter sucht Lions & Gazelles mehr als die Besetzung einer kurzfristigen Vakanz. Anders als klassische Personalberater richtet Lions & Gazelles seinen Fokus weit über Unternehmen hinaus. Lions & Gazelles begleitet und gestaltet Karrieren, fördert die persönliche und berufliche Entwicklung von Menschen und schlägt mit diesem Beratungsansatz ("We create careers") den Bogen vom Hochschulabsolventen zum Topmanager.